岩石 – 2025年4月13日星期日，玛琅国立伊斯兰大学（UIN Malang）医学与健康科学学院（FKIK）正式成立了2025届学生组织管理委员会（ORMAWA）。此次活动在学院礼堂举行，学生事务与合作副院长Alvi Milliana博士（生物医学硕士）以及学生组织顾问Hajar Sugihantoro（公共卫生硕士）和Yossi Indra Kusuma（医学教育硕士）出席了活动。.

阿尔维博士在讲话中指出，ORMAWA就职典礼不仅仅是一年一度的例行仪式，更是学生领导层交接的关键时刻。“此次就职典礼象征着新一届管理团队的开始，也是开启新征程的起点，”他说道。他认为，学生组织能够持续根据学生需求发展，这种积极势头非常可喜。“新一届管理团队的就职也意味着学生领导层开启了更加充满活力和适应性的新篇章，”他补充道。.

阿尔维博士也希望管理者们能够成为聪明、善于批判但不无政府主义的学生，并能够成为 变革推动者 和 社会控制主体. 他继续说道，学院将继续通过资金、指导、辅导和规章制度来支持学生发展，以确保组织的合法性。.

今年，由于以下人士的加入，就职典礼显得格外特别： 皮奥纳拉 （玛琅国立伊斯兰大学医学院药物信息中心）作为HMPSF旗下的一个新成立的半自治机构。PIONALA致力于培养药学学生的技能，尤其是在患者咨询和提供准确、易懂的药物信息方面。.

“通过 PIONALA，我们学会了如何有效地与患者沟通，提供易于理解的药物教育，并做好准备，这样当我们直接进入社区时，就不会感到尴尬或困惑，”PIO 总裁 Imroatul Alfi 说。.

FKIK学生执行委员会主席伊布努·马尔坎强调，此次就职典礼标志着所有新任管理人员开启了高效工作的征程。“领导的接力棒已经交到我们手中。现在是时候展现我们的决心和责任，引领FKIK朝着更好的方向发展了。”他说道。.

与此同时，HMPSF主席穆罕默德·阿尔比安强调了保持组织精神的重要性。“就职典礼不仅仅是一个象征，更是对我们承诺的确认。让我们继续坚定不移地服务，保持我们的精神，并不断创新，为社区带来更大的福祉。”他说道。.

HMPPD 2025主席萨尔曼在就职典礼后也表达了他的期望。“我们当然充满希望。我们希望将HMPPD打造成为一个积极、包容且富有影响力的论坛，无论是在内部还是在更广泛的FKIK社区内。希望这能为团队合作、相关工作计划和跨组织协作的建立奠定坚实的基础，”他解释道。.

他还把就职典礼解读为充满责任的时刻。“对我个人而言，就职典礼不仅仅是一个形式上的仪式。它是一个象征性的时刻，标志着我们共同致力于服务、学习和成长。从就职的那一刻起，我们就肩负着道德和社会责任，”他补充道。.

除了DEMA、HMPSF、HMPPD和PIONALA之外，其他一些半自治机构也同时成立，例如SENIOR（艺术与体育）、CALVARIA、AMSA和科学宣教论坛（FDI）。此次成立预计将成为FKIK UIN Malang稳健、专业化管理体系建立的第一个里程碑，并将对学生氛围产生积极影响。.

贡献者：Jasmine Athiyya Arva（药房 2023）