UNIT PENGEMBANGAN SDM

UNIT PENGEMBANGAN SUMBERDAYA

Unit Pengembangan Sumberdaya adalah unit yang membantu Wakil Dekan dalam pengembangan sumberdaya termasuk dosen, tenaga pendidikan

Melakukan analisis kebutuhan SDM untuk mendukung visi dan misi Fakultas.
Menyusun rencana pengembangan SDM jangka panjang dan jangka pendek.
Mengembangkan sistem informasi SDM yang terintegrasi.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan kompetensi bagi dosen dan tenaga kependidikan.
Merancang dan melaksanakan program pelatihan, seminar, workshop, atau kegiatan pengembangan lainnya.
Memfasilitasi pengembangan karir dosen dan tenaga kependidikan.
Mengembangkan sistem penilaian kinerja yang objektif dan transparan.
Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Memberikan penghargaan dan insentif bagi pegawai yang berprestasi.
Mengelola database SDM yang akurat dan mutakhir.
Menyediakan informasi SDM yang dibutuhkan oleh pimpinan dan unit kerja lain.
Menyusun laporan periodik mengenai kondisi dan perkembangan SDM di Fakultas.
Memberikan konsultasi kepada dosen dan tenaga kependidikan mengenai pengembangan karir, peningkatan kompetensi, dan manajemen kinerja.
Memfasilitasi mediasi dan penyelesaian masalah terkait SDM.